特定技能人材のご紹介
Recruitment of specific-skilled
初めて特定技能人材を受け入れる企業様でも、
安心して採用できる専門的なノウハウを提供しています。
特定技能制度を利用することで、職場が一層活気づきます！
特定技能人材とは
在留資格「特定技能」を持つ人材のことです。
特定技能は、 特定の産業分野で必要な技能を持つ外国人向けの在留資格です。
特定技能1号と特定技能2号の2つのカテゴリーに分かれています。
特定技能1号とは
特定技能1号は、12の特定技能産業分野で必要な一定レベルの知識や経験を持つ外国人が対象となる在留資格です。
この資格では、最長5年間の在留が可能です（更新は4ヵ月、6ヵ月、または1年ごと）。技能の水準は試験で確認され、技能実習2号を良好に修了した者は試験を免除されます。
家族の同伴は基本的に認められず、受け入れ機関または登録支援機関による支援が義務付けられています。
12の特定技能産業分野
製造業
- 造船・舶用工業
- 自動車整備業
- 素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業
- 飲食料品製造業
サービス業
- 介護
- ビルクリーニング業
- 宿泊業
- 外食業
一次産業
- 農業
- 漁業
建設・航空業
- 建設業
- 航空業
特定技能２号とは
特定技能2号の在留資格を取得するには、高い技術レベルと専門知識、そして高いレベルの日本語能力が必要とされます。
この資格は特定技能1号からの移行が可能で、家族の呼び寄せや永住権の取得が認められています。
特定技能性の採用メリット
特定技能生を採用することには、いくつかの顕著な利点があります。
登録支援機関の役割
登録支援機関は、受け入れ企業と外国人技能者の間で働き、両方のパートナーにサポートを提供する重要な役割を果たします。
サポート内容
特定技能人材の受け入れに際して、以下のような包括的なサポートを提供しています。
ご利用までの流れ
特定技能人材の受け入れに際して、以下のような包括的なサポートを提供しています。
（人材の内定を頂くまでは費用の発生はありません。）
担当者との打ち合わせ
求人票の作成を行い、お客様のニーズに合った人材探しを開始します。
一次面接
弊社が求人に適した人材を厳選し、最適な候補者を選びます。
企業面接
基本的にオンラインでの面接を実施し、候補者との最終的なマッチングを行います。
入国・入社手続き
行政手続きから入社手続きまで、全てのプロセスをサポートいたします。